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人力资源
人力资源

销售经理

 
 岗位职责:
  1. 学习与掌握相关产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力;  
  2. 系统整合客户资源,疏通销售渠道;  
  3. 掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;  
  4. 独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系;  
  5. 掌握市场动态,及时向领导汇报行情动态;  
  6. 稳固老客户,发掘新客户;  
  7. 评估、预测和控制销售成本,促使销售利润最大化;  
  8. 积极与相关部门沟通协调。 
任职要求:
  1. 大专及以上学历,机械类相关专业;  
  2. 对市场营销工作有较深刻认知;  
  3. 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;  
  4. 熟练操作办公软件及CAD;  
  5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;  
  6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神;  
  7. 较强的观察力和应变能力;  
  8. 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。
 

结构工程师

 
岗位职责:
  1. 公司产品的机械结构设计;
  2. 接受客户和市场对产品的建议,不合理的地方改进;
  3. 产品三维模型的建立图纸的输出;
  4. 配合其他工程师设计、改进和优化;
  5. 生产指导,包括对工人识图的指导、对工人结构生产装配工艺的指导以及生产过程问题方案的确定和解决。
任职要求:
  1. 至少熟练掌握SOLIDWORKS、VG、PRE三维制图软件的一种,熟练掌握CAD制图软件;
  2. 掌握至少一种有限元分析软件;
  3. 可独立完成产品的力学计算,设备图纸的细化,图纸的编制及输出工作;
  4. 2年以上机械结构设计经验,有非标设备设计经验者优先。
 

项目经理(非标自动化)

 
岗位职责:
 
承担项目集成方案总体,负责发现、分析、判断和解决技术问题,确保满足合同技术要求,按期交付通过验收。
  1. 售前阶段,参与项目的售前咨询,负责技术风险评估。
  2. 需求阶段,负责理解和管理需求,特定需求能够提供技术解决方案。
  3. 设计阶段,负责总体方案设计,能够综合考虑时间、成本、质量、风险及技术实现等关键要素。
  4. 实施阶段,协调、控制各个过程的关键技术要素满足设计要求。
  5. 测试与验收阶段,指导测试和技术交底等工作。
  6. 具备solidworks和CAD绘图能力
任职要求:
  1. 5年以上项目系统负责人,担任过总体技术负责人角色。
  2. 结果导向,较强的组织能力、全局观、责任心、团队工作能力,具备良好的个人魅力。
  3. 机械或电气类相关专业本科及以上学历; 
  4. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和一定的文字能力。
 

机械设计工程师(非标自动化产业)

 
岗位职责:
  1. 进行非标设备的设计,主要涉及新产品研发; 
  2. 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用; 
  3. 与电气工程师配合完成产品设计; 
  4. 整理技术文献编写技术文档; 
  5. 设计方向为:生产线线体及总体设计、非标专机设计、焊装夹具设计。
任职要求:
  1. 本科及以上学历(优秀者可放宽要求),机械或机电一体化等相关专业;
  2. 五年以上非标设计类相关工作经验,并有一定的大型非标设计相关工作经验,对自动化产业发展有一定了解;
  3. 熟练使用所在岗位的多种绘图软件(AUTOCAD/SOLIDWORKS/UG等);
  4. 具备机械设计领域的各种基础知识和基础技能,熟悉气动控制原理等各种元器件选型使用办法;
  5. 对各种机械传动机构(丝杆传动机构及齿轮齿条传动机构等)、导向滑动机构等相关标准元器件的熟练掌握; 
  6. 熟悉并掌握各种零部件生产加工工艺方法与流程;
  7. 有生产线线体及总体设计、非标机械设备设计、焊装夹具、焊接专机设计者优先。
 

电气工程师

 
岗位职责:
  1. 负责对非标设备提出电控方案,并与机械设计部门及甲方进行相关技术沟通交流,进而完善控制系统;
  2. 针对控制方案进行元器件选型,并完成电气原理图的设计,指导电气安装,进行设备调试; 
  3. 负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写; 
  4. 完成领导交办的其他工作。
任职资格: 
  1. 本科及以上学历(条件优秀经验丰富者可放宽),电气自动化等相关专业; 
  2. 3年及以上相关工作经验; 
  3. 熟悉PLC编程调试(西门子、三菱等);
  4. 能够较熟练使用上位机软件开发;
  5. 熟练使用AUTOCAD绘制电气图; 
  6. 可适应出差。
 

软件工程师

 
岗位职责: 
  1. 独立进行系统方案设计、论证工作;  
  2. 负责嵌入式软件开发工作;  
  3. 负责程序详细设计及编码;  
  4. 负责程序初步测试(单元测试、集成测试);  
  5. 负责编制程序设计文件、说明文件。  
任职要求:
  1. 本科或本科以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业,应届毕业生亦可;  
  2. 有独立的嵌入式系统软件设计开发经验;掌握嵌入式软件设计和调试基本技能;     
  3. 熟练运用C、C++,有项目实施经验,了解嵌入式操作系统;  
  4. 英语4级以上,能熟练阅读专业英文资料;  
  5. 热爱编程,学习能力和接受能力强,具有团队合作精神。
 

焊接工程师

 
岗位职责:
  1. 负责电阻焊接电极材料和电极结构辨别,能够对电阻焊接电源进行选型;
  2. 负责焊接工艺实验,测量和分析焊接工艺参数,分析焊接工艺的试验中存在的问题并提供解决方案;
  3. 负责焊接设备设计,包括电阻焊、电弧焊和其他特殊焊接方法及其设备;
  4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
  1. 本科及以上学历,焊接或材料加工工程相关专业;
  2. 熟悉焊接基础知识,尤其是电阻点焊;
  3. 熟悉电阻焊接电极材料和电极结构,能够对电阻焊接电源进行选型,精通电阻焊的结构组成;
  4. 熟悉或了解ISO 9001系列质量标准,有高度责任心及良好的团队精神,具良好敬业精神,能承受一定的工作压力。